Wat we doen Communicatie & vaardigheden Coaching on the job
Training
Coaching on the job
Leren stopt niet na een training. Op de werkvloer maken we nieuw gedrag eigen: oefenen, reflecteren en bijsturen op het moment dat het ertoe doet.
- Voor wie
- Deelnemers van een Togethr-training
- Vorm
- Altijd gekoppeld aan een training, op de werkvloer
- Onderdeel van
- Communicatie & vaardigheden
Over de coaching
Leren stopt niet na een training.
Juist in de dagelijkse praktijk wordt zichtbaar hoe nieuw gedrag wordt toegepast en waar het nog schuurt. Met coaching on the job worden inzichten uit trainingen concreet handelen in het werk.
Daarom zetten we coaching on the job nooit los in. Het is altijd gekoppeld aan een training en sluit aan op het thema dat centraal staat, zoals communicatie, leiderschap, samenwerking of klantbeleving. Door mee te kijken op de werkvloer en direct te coachen, ontstaat ruimte om te oefenen en bij te sturen.
Zo wordt leren praktisch en duurzaam. Medewerkers krijgen gerichte coaching op het moment dat het ertoe doet, waardoor vaardigheden sneller eigen worden en gedrag echt verandert.
- Observeren
- Reflecteren
- Bijsturen
Resultaten
-
Bewuster omgaan met je eigen gedrag in praktijksituaties.
-
Effectiever handelen in gesprekken en samenwerking op de werkvloer.
-
Zelfstandig verder ontwikkelen binnen het thema van de training.
Onderwerpen
Wat er aan bod komt
-
01
Trainingsinzichten toepassen in het dagelijks werk
-
02
Gedrag observeren in praktijksituaties
-
03
Reflecteren op eigen handelen en het effect op anderen
-
04
Oefenen met nieuw gedrag op de werkvloer
-
05
Directe tips en bijsturing in het moment
-
06
Borging van leren en persoonlijke ontwikkelpunten
Samen impact maken?
Even bellen? Laat je gegevens achter, dan nemen we contact met je op en stemmen we de coaching af op de training en jullie situatie.
Ook binnen communicatie & vaardigheden
Alles over communicatie & vaardigheden