Notitieboek en kop koffie op tafel

REFERENTIES

RESULTAAT DAT BLIJFT

Organisaties schakelen ons in als groei niet vanzelf gaat. Soms is de oorzaak helder, vaak zijn er alleen symptomen. Wij maken zichtbaar wat er speelt en werken samen met de mensen zelf aan gedrag en structuur. Hieronder staat wat dat oplevert.

UITGELICHTE CASES

Vraagstuk, aanpak, resultaat

Per opdracht laten we zien waar de organisatie stond, wat we samen hebben gedaan en wat het heeft opgeleverd.

Nationale politie

  • Organisatie & structuur
  • HR als ontwikkelpartner

Vraagstuk

De HR-keten toekomstbestendig inrichten voor een grote instroomopgave.

Aanpak

Samen met HR en leidinggevenden processen, capaciteit, rollen en samenwerking in de keten opnieuw ingericht.

Resultaat

Een flexibelere HR-inrichting met heldere processen, passende capaciteit en betere verbinding tussen ketenpartners.

GGD West-Brabant

  • Organisatie & structuur

Vraagstuk

Snel kunnen op- en afschalen in een sterk veranderende omgeving.

Aanpak

Een bedrijfsbureau ingericht en gewerkt aan capaciteit, processen, ketensamenwerking en besluitvorming

Resultaat

Meer grip op grootschalige personele inzet en een structuur die flexibel meebeweegt met de organisatie.

HomeKeukens

  • Leiderschap
  • Teamontwikkeling
  • Organisatie & structuur

Vraagstuk

Verder professionaliseren in samenwerking, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Aanpak

Meerjarig gewerkt aan klantgericht gedrag, leiderschap, teamontwikkeling, kernwaarden en rolstructuur.

Resultaat

Gedrag, leiderschap en organisatiestructuur zijn steeds sterker met elkaar verbonden en vertaald naar een nieuwe manier van werken.

Rentokil Initial

  • Teamontwikkeling
  • Communicatie & vaardigheden

Vraagstuk

Servicemedewerkers sterker maken in klantcommunicatie, adviseren en eigenaarschap.

Aanpak

Een praktijkgericht communicatieprogramma ontwikkeld en uitgevoerd voor 23 groepen, samen met co-trainers uit de organisatie.

Resultaat

Meer zelfvertrouwen bij medewerkers en aantoonbaar behaalde ontwikkeldoelen; de samenwerking werd door de opdrachtgever met een 10 beoordeeld.

“Togethr heeft mij geholpen meer inzicht in mijn organisatie te krijgen en mij op een andere manier kennis te laten maken met mijn medewerkers. Ik vond de persoonlijke benadering en het maatwerk enorm prettig. Ik kwam erachter dat er nog veel te behalen is op HR-gebied.”

Martijn van Mosel Het Badhuys, Van Mosel Interieurbouw en Van Mosel Realisatie

Onze klanten

Een diversiteit aan organisaties

Van gemeenten en zorgorganisaties tot internationale bedrijven en familiebedrijven.

  • Logo Rabobank
  • Logo GGD
  • Logo Novadic-Kentron
  • Logo Nationale politie
  • Logo Unilin
  • Logo Howden
  • Logo HomeKeukens
  • Logo Gemeente Roosendaal
  • Logo Rentokil Initial
  • Logo Het Badhuys
  • Logo Luxaflex
  • Logo Young Perfect
  • Logo ANWB
  • Logo GGD GHOR Nederland
  • Logo Avans+
  • Logo SVRZ

Benieuwd wat dit voor jullie organisatie kan betekenen?

In een eerste gesprek verkennen we jullie vraagstuk. Vrijblijvend en zonder verkooppraatje.