Wat we doen Teamontwikkeling
Teamontwikkeling die doorwerkt in de praktijk.
Met teamcoaching, teamsessies en training versterken we het vertrouwen, scherpen we de communicatie aan en maken teams afspraken die richting geven in het dagelijkse werk.
Onze visie op teams
Ook teams die al langer samenwerken, hebben soms een frisse blik nodig. Hoe loopt de communicatie, zijn afspraken helder en benutten we ieders talent?
Bij Togethr werken we aan samenwerking die echt werkt. Elk traject is maatwerk en start met een teamscan op basis van individuele DISC-profielen. Zo krijgen we snel inzicht in talenten, verschillen en ontwikkelpunten.
Door inzicht te verbinden aan actie, groeit het team naar een volgende ontwikkelfase. Het resultaat: teams die beter samenwerken, duidelijke keuzes maken en met meer plezier en verantwoordelijkheid het verschil maken.
Herkenbaar?
Aanbod
Geen losse trainingen, maar ontwikkeling die past bij jullie vraagstuk. Vaak combineren we onderwerpen.
Bewust stilstaan bij hoe je samenwerkt en samen nieuw gedrag vormgeven
Bekijk trainingOpen gesprekken, heldere verwachtingen en afstemming die vanzelfsprekend wordt.
Bekijk trainingRust en eigenaarschap, omdat helder is wie waarvoor staat en hoe je elkaar aanvult.
Bekijk teamsessieGedeelde uitgangspunten die zichtbaar worden in dagelijks gedrag en keuzes.
Bekijk teamsessieZo werken we
Teamscan op basis van DISC: talenten, verschillen en ontwikkelpunten.
Samen benoemen wat er speelt en wat het team wil bereiken.
Nieuw gedrag uitproberen in situaties uit jullie eigen praktijk.
Concrete teamafspraken die richting geven in het dagelijks werk.
Aan de slag in het werk, met teamcoaching op de momenten die ertoe doen.
Terugkijken, bijsturen en zorgen dat het blijft.
in de praktijk
Vraagstuk
Verder professionaliseren in samenwerking, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Aanpak
Meerjarig gewerkt aan klantgericht gedrag, leiderschap, teamontwikkeling, kernwaarden en rolstructuur.
Resultaat
Gedrag, leiderschap en structuur zijn steeds sterker met elkaar verbonden in een nieuwe manier van werken.
Vraagstuk
Servicemedewerkers sterker maken in klantcommunicatie, adviseren en eigenaarschap.
Aanpak
Een praktijkgericht programma voor 23 groepen, samen met co-trainers uit de eigen organisatie.
Resultaat
Meer zelfvertrouwen en aantoonbaar behaalde ontwikkeldoelen. De samenwerking kreeg een 10
“Togethr heeft me geholpen om mijn team beter te laten samenwerken onderling en klantgerichter te zijn.”
Zelforganisatie
In zelforganiserende teams liggen lastige gesprekken, feedback en rolverdeling bij het team zelf. Met teamcoaching versterken we precies dat: teams die elkaar aanspreken, rollen helder verdelen en samen verantwoordelijkheid nemen, zonder dat iemand van bovenaf stuurt.
Een team staat niet op zichzelf
Veelgestelde vraag
Teambuilding is vaak een losse dag. Teamcoaching werkt aan de samenwerking in het dagelijkse werk: met een teamscan als start, gesprekken over wat er speelt, oefenen en afspraken die het team zelf borgt. Daardoor blijft het effect.
We denken graag vrijblijvend mee en starten waar nodig met een teamscan.
