ROLLEN EN EIGENAARSCHAP
ROLLEN EN EIGENAARSCHAP
Effectieve teams weten wie waarvoor verantwoordelijk is. Toch is dat in de praktijk niet altijd vanzelfsprekend. Taken lopen door elkaar, verwachtingen blijven onuitgesproken en eigenaarschap wordt soms impliciet verondersteld. Dat leidt tot onduidelijkheid en gemiste kansen in samenwerking.
Rollen en eigenaarschap gaan verder dan functietitels of taakverdelingen. Het gaat om helderheid in wie initiatief neemt, wie beslist en hoe teamleden elkaar ondersteunen en aanspreken in het proces. Door dit samen expliciet te maken, ontstaat rust, vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
In deze training Rollen en eigenaarschap werken teams aan duidelijke afspraken en eigenaarschap in het dagelijks werk. Zo ontstaat een team dat weet waar het voor staat, samenwerkt vanuit helderheid en met meer focus en verantwoordelijkheid resultaten behaalt.
Resultaat
- Duidelijkheid te creëren over rollen, taken en verantwoordelijkheden.
- Eigenaarschap te nemen en elkaar hierop aan te spreken.
- Effectiever samen te werken vanuit heldere afspraken.
- Meer focus en verantwoordelijkheid te tonen in het dagelijkse werk.
Onderwerpen
- Rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
- Verwachtingen expliciet maken en vastleggen.
- Eigenaarschap nemen en elkaar aanspreken.
- Samenwerken vanuit heldere afspraken.
- Omgaan met overlap, onduidelijkheid en spanning.
Make impact togethr!
Laten we in contact komen.