BEWEGING IN TEAMCULTUUR
BEWEGING IN TEAMCULTUUR
De sfeer en dynamiek binnen een team bepalen hoe er wordt samengewerkt, hoe besluiten worden genomen en hoe resultaten tot stand komen. Teamcultuur zit in het dagelijks gedrag: wat we zeggen, wat we doen en wat we laten liggen.
Beweging in teamcultuur ontstaat wanneer teams bewust kijken naar hun onderlinge patronen. Hoe spreken we elkaar aan? Hoe gaan we om met verschillen? En nemen we samen verantwoordelijkheid voor wat beter kan? Door dit bespreekbaar te maken, ontstaat ruimte voor groei en ontwikkeling.
In deze training Beweging in teamcultuur staat het versterken van samenwerking en gedrag centraal. Teams krijgen inzicht in hun dynamiek en werken gericht aan vertrouwen, duidelijkheid en eigenaarschap. Zo komt het team in beweging en ontstaat een cultuur die samenwerking en resultaat ondersteunt.
Resultaat
- Bewuster samen te werken vanuit gedeelde afspraken en vertrouwen.
- Patronen in gedrag en samenwerking te herkennen en te doorbreken.
- Open en constructieve gesprekken te voeren binnen het team.
- Meer eigenaarschap te nemen voor samenwerking en resultaten.
Onderwerpen
- Inzicht in teamdynamiek en onderlinge patronen.
- Vertrouwen, veiligheid en openheid binnen het team.
- Gedrag en samenwerking bespreekbaar maken.
- Triggeren: stop met overtuigen en start met helpen.
- Omgaan met verschillen en spanningen.
- Afspraken maken en elkaar aanspreken.
- Samen verantwoordelijkheid nemen voor resultaat.
Make impact togethr
Even bellen? Wij nemen graag contact op