‘Toen ik begon in het trainersvak, was het bij de organisatie waar ik werkte gebruikelijk je autoritair op te stellen. Tissues op tafel en zo hard mogelijk confronteren. Die aanpak past volgens mij niet meer bij de huidige markt, en zeker niet bij mij. Confronteren is een middel en geen doel op zich. Het is belangrijk dat mensen zich veilig en vertrouwd voelen. Ik sta liever ín de groep in plaats van erboven, als iemand die de kennis en vaardigheden heeft om mensen te laten groeien in hun vak, maar wel één van hen is.
‘Ooit studeerde ik klinische chemie, omdat ik goed was in exacte vakken. Na een mooie carrière als – onder andere – accountmanager bij een verzekeringsmaatschappij was het in 2008 tijd voor een volgende stap. Ik kwam terecht bij een van de grootste trainersorganisaties van Nederland. Omscholen hoefde niet, maar ik volgde wel een interne opleiding. Daar leerde ik de kneepjes van het vak. Hoe je voor een groep staat, hoe je omgaat met weerstand, wat veelvoorkomende groepsprocessen zijn en meer.
‘Uiteindelijk leerde ik vooral door veel vlieguren te maken. Ik werkte er acht jaar. Daarna heb ik wat andere functies bekleed, maar ik miste mijn passie en wilde graag weer met mensen werken. Gelukkig deed zich de mogelijkheid voor om te solliciteren bij Togethr.
‘Ik ben een paar jaar ouder dan de andere trainers. Dat vind ik erg leuk – ik ga graag om met jonge mensen en kan ze voor mijn gevoel veel bijbrengen. Andersom leer ik ook veel van hen. Na al die jaren waarin ik mijn eigen methodiek volgde, is het goed om te zien hoe anderen het doen en weer in een bepaalde structuur terecht te komen. We zijn een kleine club, met korte lijntjes. We zijn allemaal mensen die weten hoe je met anderen om moet gaan en dat merk je ook in de onderlinge communicatie: we begrijpen elkaar snel.
‘Zelf ben ik echt een man van de praktijk. Geef me een boek en ik moet me erdoorheen worstelen, maar geef me een casus en ik ga het gewoon doen. Zo werk en leer ik het beste. Ik vind het lastig als ik het gevoel heb dat mensen mij controleren. Ik heb liever vrijheid en vertrouwen, dan geef ik daar resultaat en inzet voor terug. Bij Togethr krijg en geef ik dat.’
