HR is vaak het middelpunt van -soms stormachtige- ontwikkelingen in een organisatie. Werkzaamheden blijven hierdoor soms liggen en van doorontwikkeling is in veel gevallen al helemaal geen sprake. Het is juist de wens om medewerkers in te zetten op talent, zodat HR zichzelf, maar ook de medewerkers uit de organisatie verder helpt. Tijdelijke ondersteuning kan het verschil maken. Deze kan Togethr bieden: Want hoe beter HR is georganiseerd, hoe aantrekkelijker je bent als werkgever.

JE MEDEWERKERS BEPALEN JOUW SUCCES, OOK BIJ VERANDERING EN ONTWIKKELING

Wij bieden tactische en operationele ondersteuning op HR. Daarmee kunnen we een organisatie volledig ontzorgen of zaken juist met elkaar samen oppakken. De ideale manier om grip op HR te krijgen, tijd te besparen en professioneel personeelsbeleid op te bouwen.

Van het implementeren van een innovatieve vorm van beoordelen, het opstellen van rollen en functies, het meedenken over toekomstgericht werkgeverschap, maar ook het opstellen van contracten, of het behandelen van een ziektedossier, wij doen het graag voor je.